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高平市工业和信息化局

高平市国有资本投资运营集团有限公司2021年度信息公开

发布日期: 2022-10-11 发布机构: 高平市工业和信息化局

高平市国有资本投资运营集团有限公司2021年度信息公开


  一、企业基本情况

  高平国投集团是政府授权范围内履行国有资本出资人职责的国有独资公司,是国有资本投资运营与城市建设的市场化运作主体。注册资本20亿元,股权比例为:高平市政府国有资产监督管理局100%。法定代表人:郜鹏。注册地址:山西省高平市神农北路143号,经营范围:国有资本(资产)的投资、经营、国有股权管理;政府储备土地及政府公共资源的开发利用;投融资服务;承接市政府委托的项目建设。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

  在市委、市政府的支持与领导下,国投集团聚焦国有资本投资、运营两大职能,坚持盈得了利、融得上资、办得成事三大导向,全力打造集整合、运营、投资、融资为一体的投融资改革创新平台与国有资本投资运营主体,国投集团拥有控股以上一级子企业42家,主要布局为能源、城建、文旅、商贸、金融五大板块,充分发挥了国有资本在本市经济社会建设中的服务支撑和引领作用。

  二、组织机构

  国投集团设立有中国共产党高平市国有资本投资运营集团有限公司委员会,设党委办公室、纪检监察室。国投党委下设1个党总支,20个党支部。

  国投集团建立了以党委会、董事会、监事会、经理层为主的法人治理结构。内设综合办公室、财务融资部、资产运营部、投资建设部、人力资源部、风控审计部、安全办公室等部门。

  三、主要会计数据和财务指标

  高平市国有资本投资运营集团有限公司2021年度财务决算报告经中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)审计,出具“中兴财光华审会字(2022)第207461号”审计报告,审计意见类型为标准无保留。经审计的主要财务数据如下:

  截止2021年末,公司资产总额260.35亿元,其中:存货9.20亿元,其他应收款19.81亿元,长期股权投资5.15亿元;负债总额135.23亿元,其中:其他应付款17.75亿元;所有者权益总额125.12亿元。

  2021年度实现营业收入92.66亿元,发生营业成本37.44亿元,管理费用10.97亿元,财务费用4.36亿元,税金及附加7.73亿元,实现利润总额31.53亿元,净利润24.03亿元。

  四、公司领导人员情况

  (一)企业负责人总体情况

  截止2021年12月,公司党委委员5人;董事会3人;监事会5人,其中职工监事2人;经理层4人。

  (二)党委会成员

  (三)董事会成员

  (四)监事会成员

  (五)经理层成员

  (六)重要人事任免

五、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

1.经营责任

坚持市场化、专业化、法制化原则,实现了国有资产保值增值。

2.产业发展

按照市委、市政府安排部署,围绕突出主业、做强实业、有限多元的目标要求,积极投入文旅、医疗、物流等新型产业,不断优化产业结构,推动企业转型升级,着力构建“四梁八柱”产业体系。

(二)安全责任

国投集团始终将安全生产放在首位,认真贯彻执行国家相关法律法规及公司各项规章制度,对公司整个生产运作过程中的安全进行全面监督与管理。报告期内,集团公司没有发生重大安全生产事故,也未因违反安全生产法律法规而受到相关部门的行政处罚。

(三)环境责任

依据国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规,全面落实环境保护责任制,结合实际制定环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标),宏观控制公司环保的发展方向,预防突发环境污染事故发生。坚持“要生产更要环保”,将环境保护与污染防治工作放在重点位置,并将环保工作列为考核指标,保障了环保工作能够抓到基层、落到实处。

(四)企业责任

1.职工劳动保障

按国家《劳动法》执行。

2.职工薪酬福利

公司以月度支付工资,加班工资计发严格按照国家及上级部门的政策规定执行;职工依法享受年休假、婚丧假等假期和依法参加社会活动;2021年公司按规定缴纳各项社会保险费和住房公积金。

3.新冠肺炎疫情防控

安排50余人到6个交通卡口开展值守工作,严格落实“不漏一车、不漏一人”任务要求;完成110余种疫情防控物资储备工作,总价值达3600余万元。

4.安全生产

建立安全生产责任制、制度及台账,包联领导带队安全检查全覆盖,实现安全零事故。

5.应急抢险

下属公司城交市政、科创园林、公路工程、清泉供水、常春热力5支汛期应急抢险队伍,圆满完成市委、市政府交办的应急抢险和灾后水毁路建设任务。

6.党风廉政建设

国投集团党委坚持将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。召开党建工作专题会议分析研究,年初签订党风廉政建设工作目标责任书,年中开展监督检查,年终进行考核,确保党风廉政建设工作取得实效,持续打造清廉企业、高效企业。

六、人才建设及职工权益维护

(一)人才队伍

国投集团及下属企业共有职工2000余人,专科及以上学历人员1064人,取得专业技术职务任职资格共331人,其中:高级工程师7人,中级工程师101人,初级工程师223人;技能人才458人,其中:高级技师9人,技师7人,高级工29人。

(二)人才培训计划及落实情况

2021年国投集团分别开展了人才专项培训、全员集中学习、消防安全知识培训、专业技能培训等,力求通过多样化培训形式,激发全员学习兴趣,提高业务水平和综合素质,全力打造人才聚集高地,汇聚企业发展的源头活水,为公司发展提供人才支撑。

(三)全年劳动合同签订情况

严格执行《劳动合同法》和省市有关规定,切实保障职工权益,2021年全部签订劳动合同。

(四)职工劳动、安全、卫生保护情况

职工劳动保护情况:2021年全部签订劳动合同,未发生违规解除劳动合同行为;为女职工按月发放卫生费,为职工办理“五险一金”,规范职工福利保障,开展职工技能培训,真正把维护职工利益落到了实处。