高平市审计局
常态化开展学习研讨 持续提升审计干部综合素养
为持续强化审计干部队伍思想政治建设和综合能力建设，进一步凝聚队伍合力、激发干事活力，近期，我局常态化开展分层分类学习研讨，精准覆盖局党组班子、支部党员、青年干部三类群体，通过分层研学、分类交流的模式，推动全员学习走深走实、能力素养提质增效。
聚焦局党组领导班子，坚持以上率下、领学促学。局党组严格落实集体学习、专题研讨制度，紧扣上级决策部署、党纪党规、队伍建设要求等重点内容开展集中研学。班子成员带头领题研讨、带头交流心得、带头查摆提升，立足分管工作谈思路、讲举措、谋发展，在深度研讨中统一思想、凝聚共识，不断提升班子统筹谋划、科学决策、带队履职的综合能力，充分发挥“头雁领航”示范作用。
聚焦支部全体党员，坚持以学铸魂、以学正风。依托党支部“三会一课”、主题党日等常态化载体，组织党员干部开展专题学习研讨，重点围绕理论知识、纪律作风、岗位职责、服务效能等内容开展交流探讨。全体党员立足岗位实际，主动分享学习感悟、交流工作经验、梳理短板不足，在互学互鉴中强化党性修养、夯实工作作风，切实把学习成果转化为严守纪律、担当作为、履职尽责的思想自觉和行动自觉，筑牢基层党组织战斗堡垒。
聚焦机关青年干部，坚持赋能成长、蓄力前行。专门针对青年干部特点搭建学习研讨交流平台，常态化开展心得分享、座谈研讨活动，精准补齐青年干部思想短板、经验短板、能力短板。引导青年干部主动跳出岗位局限，积极交流工作思路、分享成长感悟、探讨提升方向，在思想碰撞中开拓视野、积累经验、锤炼本领，着力锻造肯干事、能干事、干成事的青年骨干队伍，为机关高质量发展注入青春动能。
分层分类学习研讨，在全局营造了勤学善思、比学赶超的良好氛围。下一步，我局将持续丰富学习载体、深化交流研讨，分层抓实班子、党员、青年干部教育培养，以过硬队伍建设保障各项工作提质增效。
