高平市信访局关于开展“纪律严明强作风”专项整顿行动的实施方案

根据市委关于开展纪律作风专项整顿工作统一安排部署，针对9月14日省委第十二巡视组深入我市部分市直单位检查反映出的各项突出问题，为进一步改进局机关“慵、懒、散”等工作作风问题，现结合我局工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，认真落实中央、省委、晋城市委及我市市委各项决策部署，大力整治全体党员干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化纪律规矩意识，增强担当实干精神，全面提升能力素质和工作水平，打造纪律过硬、作风优良的信访干部队伍，为全市经济社会发展营造和谐稳定的信访环境。

二、整顿范围

机关全体党员、干部、职工。

三、整顿重点

全体党员干部职工要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕以下三个方面进行查摆：问一问自己在执行工作纪律方面是否存在差距；问一问自己在落实全面从严治党责任方面做得够不够；问一问自己在抓班子带队伍方面是否存在薄弱环节。

四、整顿时间

即日起至10月下旬，集中开展为期一个月纪律作风整顿。

五、整顿措施

要从六个方面着手，抓动员、抓学习、抓自查、抓整改、抓通报、抓制度完善，推动局机关作风建设形成制度化、常态化。

1．及时开展动员部署。组织机关全体党员干部职工召开专门会议，传达全市关于“纪律严明强作风”专项行动的会议精神，要求全体党员干部职工牢记各项纪律作风要求，绷紧纪律规矩之“弦”，牢记工作职责，强化责任担当，守岗有责，守岗尽责。

2．坚持抓好学习教育。要重点围绕中央八项规定精神及其实施细则、《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等开展学习教育，认真学习领会《被巡视巡察党组织配合巡视巡察工作规定》，深入学习落实信访工作有关制度规定，深入开展违规违纪典型案例警示教育，督促党员干部明底线、知敬畏、守纪律。

3．认真开展自查自纠。要高度重视，举一反三，深挖细查局机关和个人存在的“纪律松散、作风漂浮、制度执行不到位和不作为、慢作为、乱作为”等问题，并研究制定三清单，切实通过自查自纠，堵漏洞、补短板、强措施。

4．积极整改落实问题。要不断重申工作纪律，强化规矩意识。对于自查自纠发现的问题，要做到真改实改，确保整改落实到位。

5．严格落实通报制度。制定周通报制度，通过机关工作例会，对无故迟到、早退、旷工等违反工作纪律的工作人员每周进行通报批评，形成警示效应，逐步改善机关整体工作作风。

6．建立健全长效机制。要进一步完善机关内部管理，健全各项工作制度，对存在制度空白的要补充出台，对存在制度短板的要修订完善，对存在“模糊地带”的要明确细化，对不符合上级要求和工作实际的要坚决废除，不断加大制度执行力度，确保制度落实到位，真正用制度管人、用制度管事。

六、工作要求

1．加强组织领导，提高政治站位。局党组要把管党治党政治责任作为根本的政治担当，持续深化纪律作风建设，切实做到知责、履责、尽责，着力打造讲纪律懂规矩、善作为敢担当、高效能提水平的党员干部队伍，切实把过硬纪律、优良作风作为提高工作效能的不竭动力。局机关领导干部要做好示范，充当表率，带头改进工作作风，认真履职尽责。

2．明确职责任务，传导工作压力。局主要领导要严格落实主体责任，对专项整顿行动亲自安排、亲自协调、亲自督导。要以身作则，敢抓敢管，将压力传导到位，切实推进工作作风转变。各科室负责人要抓好各科室纪律作风整顿，确保纪律作风整顿取得实效。

3．加强宣传引导，营造浓厚氛围。开展集中学习警示教育，通过局机关微信公众平台进行转发传播，加强宣传引导，发挥警示作用，在全机关内部营造纪律作风整顿的浓厚氛围。要及时梳理总结专项整顿行动中的好做法、新经验，结合工作实际，提炼固化形成制度，最终使纪律作风建设制度化、长效化。

附：高平市信访局“纪律严明强作风”专项整顿行动学习计划安排表

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高平市信访局“纪律严明强作风”专项整顿行动学习计划安排表