南城街街道办事处2025年法治政府建设年度报告

南城街街道办事处

2025年法治政府建设年度报告

今年以来，南城街街道在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕党中央全面依法治国重大决策部署，全面落实习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，把法治建设贯穿到工作的每个方面和每个环节，为建设“法治南城”“平安南城”“和谐南城”不懈努力。现将我街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、本年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，落实年度责任清单，加强法治政府建设的有关情况

（一）高度重视，认真学习，全面建立履职尽责工作任务清单。街道党政领导班子成员特别是党政主要负责人认真学习高平市法治建设第一责任人职责清单，在领会基本精神的基础上，按照年度工作任务要求，出台《南城街街道2025年度履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》并以正式文件下发，明确了目标任务，切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。  

街道党工委中心组坚持集体学法制度，始终把宪法学习摆在突出位置，把宪法学习作为理论学习中心组年度重要内容，机关、各村（社区）采取形式多样的学习方式，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。

（二）带头学法，模范用法，切实发挥党工委在推进本地区法治建设中的领导核心作用。街道党政主要负责人以身作则，不断提高广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平，统筹推进严格执法、公正司法、全民守法相关工作，坚持依法执政、依法行政共同推进，坚持法治政府、法治社会一体建设；严格履行依法治街重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥党工委总揽全局、协调各方的作用，支持街道各科室依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事，全机关党员干部法治观念显著提升。  

（三）强化监督，确保落实。街道党工委树立了鲜明的用人导向，按照《2025年度履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》，将各项任务责任人的履职情况纳入年度综合考评体系，加大了考核力度，使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据；与此同时，街道党政主要负责人还将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容，自觉接受监督。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，确保依法治街取得实效。一是建立健全了依法治街领导小组，成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任为副组长，其他副职为成员的依法治街领导小组，加强了党对依法治理工作的统一领导和统筹协调。二是严格执行“三重一大”议事规则，不断提升集体决策的质量和水平，明确了“三重一大”事项的议事规则和决策程序，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定，并制定完善相关监督制度，广泛接受群众监督，让权力在阳光下运行，特别在重大事项，如拆违、执法等重要工作中，由法律顾问审核把关，保障各项工作在法治轨道上运行。   

（二）完善法治宣传机制，营造良好法治环境。

定期针对性地开展普法学习教育活动。街道党政领导干部发挥示范作用，带头学习宣传贯彻习近平法治思想。并依据相关文件要求，统筹安排机关全体人员学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等基本法律。

积极开展“五长讲法”活动，以此为抓手，开展不同层级、不同形式的领导干部讲法活动，全力构建“大普法”格局。

建设法治广场、法治一条街，开展“民法典相伴”“反有组织犯罪法”“反诈骗、非法集资、反邪教”等主题宣传活动，累计发放资料3000余份，覆盖群众1万余人次。

培育“法律明白人”队伍，实现小村3名、大村5-7名全覆盖，推动法治思维融入基层治理。

（三）健全实效机制，提升法治惠民效果。一是深化法治惠民举措。着力解决群众关心的热点、难点、焦点问题，动员人民群众广泛参与到依法治街工作中，使人民群众成为依法治街工作的参与者、实践者和受益者。二是坚持基层重心下沉，组建“网格员+执法队员”力量，网格员第一时间发现问题，第一时间上报，经过平台调度，执法队和相关部门第一时间赶赴现场处置，形成“网格吹哨、部门报到”的工作机制，进一步提高了执法水平，提高了基层治理的精准性。三是建强“一支队伍管执法”的运行体系，由办事处主任担任执法队长，专职副队长一名，副队长一名，队员7名，巡查员5名，对下沉执法力量统一管理，统一指挥。截至目前，南城街街道行政执法队行政检查98次，行政处罚1起，共计1000元（护林防火）。

（四）加强监督机制，坚持依法行政。一是加强政务公开，落实公众的“知情权”。不断完善政府信息公开制度，定期公开信息，增加工作的透明度。二是健全完善信访组织和制度，落实公众的“话语权”。高标准建设“一站式”矛盾纠纷调处中心，形成集接待、受理、调处、督办、化解、回访于一体的“一站式”工作闭环。建立“1+6+N”矛盾纠纷调处工作机制，同时引导妇联、人社、工会等涉事单位参与矛盾纠纷调处工作，形成矛盾纠纷调处工作合力，实现矛盾纠纷重点领域调解工作全覆盖。三是畅通监督渠道，落实公众的“监督权”。对群众信访提出问题以及市长热线反馈问题及时受理，大力度督办，努力抓热点、解疑点、破难点，真心实意地帮助群众排忧解难，切实解决群众关心的实际问题。

三、推进法治政府建设存在的问题短板和原因

（一）存在不足

从今年整体工作上看，我街道法治建设工作与市委、市政府的要求和人民群众期待还有所差距。主要体现在：

一是思想认识仍有差距。部分干部职工没有站在“四个全面”战略布局的高度来推动法治建设，对全面依法治国和法治政府建设的认识不到位，重视程度不够。

二是宣传教育仍有差距。在组织干部职工学习全面依法治国理念推进法治政府建设的方式方法上创新不够，法治观念、法治思维、依法执政、依法行政还没有真正做到入脑入心。 

三是执法水平仍有差距。少数监管干部和执法人员法治观念不强，执法程序不规范，执法标准不严，在落实行政执法“三项制度”上仍然存在差距。

四、履行法院生效裁判情况：无

五、2026年推进法治政府建设的主要安排

在2026年的工作中，我街道从聚焦主题主线把方向、紧扣中心大局强保障、围绕目标任务抓统筹、紧盯工作重点谋突破、注重创新融合促提升等方面着手，不断提升我街道依法行政水平。

（一）聚焦主题主线把方向方面。深入学习贯彻习近平法治思想，推动出台实施方案，部署开展调研督察。通过组织开展专题研讨、主题宣传，并带头通过中心组学习、党政联席会、专题党课、调研座谈等形式进行专题讲学。

（二）紧扣中心大局强保障方面。始终胸怀“国之大者”，全力服务保障品质纯化建设，持续推进一流法治化营商环境建设，定期对普法工作开展情况进行督促检查，对法治建设作出规划部署，明确工作目标、措施和阶段性工作任务，以高水平法治保障高质量发展。

（三）围绕目标任务抓统筹方面。充分发挥街道党工委牵头抓总作用，一手抓督察督办，实现对全街道村（社区）、企业的法治实施情况实地督察一次性全覆盖；一手抓示范创建，推动将示范创建指标融入日常、抓在经常，持续推动市委、市政府关于法治建设各项决策部署落地落实。

（四）紧盯工作重点谋突破方面。紧盯法治政府建设这一重点任务，紧盯普法依法治理这一重点环节，紧盯基本形成现代公共法律服务体系这一重要节点，紧盯法治人才队伍建设这一重要保障，采取有力措施推动多项法治建设工作取得重大突破。

（五）注重简政放权促提升方面。一要明确各职能部门、村（社区）作为信息公开主体，将信息公开工作融入到日常工作中，做到能公开的绝不隐瞒。二要扩大信息公开范围。积极扩大信息公开范围，不断扩大政务、村务、党务信息公开范围，努力方便群众办事。三要不断完善信息公开方式。要坚持对内公开和对外公开相结合，进一步规范政务公开的形式和载体，推动信息公开向纵深发展，扩大信息公开的覆盖面，保障公众的知情权、参与权和监督权。