原村乡圆满完成村“两委”换届选举工作

11月12日—16日，原村乡乡村两级干部全员上阵，共同努力，历时3个选举日，原村乡19个行政村全部完成第十二届村民委员会换届选举工作。

本次村民委员会换届选举，共产生村民委员会成员67人，其中村委会主任19人、副主任5人、委员43人，比上届减少32人；19个村中，一次选举成功13个村，6个村进行了另行选举。截至目前，原村乡村“两委”换届选举工作圆满完成。

通过此次换届，原村乡19个行政村全部实现“两委”主干“一肩挑”，完成率100%；本次换届选举共产生村“两委”干部110人，其中支委班子成员66人，村委班子成员67人，交叉任职23人。“两委”委员平均年龄38.7岁，比上一届降低了13.6岁；大专及以上学历52人，比上届增加了48人；45周岁以下的“两委”委员数79人，比上届增加了48人；35周岁以下全日制本科学历及以上人数26人，比上届增加26人，实现了19个村全覆盖；女性委员占比48.2%；党员占比71%，实现了年龄降下去、学历升上来的“一降一升”要求， 实现了干部的知识化、年轻化，“两委”换届取得了预期目标和显著成效。

成立以党委书记和党委副书记、乡长为组长的换届选举工作领导小组，领导小组下设一室七组，分工科学、职责明确，为村“两委”换届工作奠定了组织保障；及时召开“两委”换届选举动员大会，详细解读换届选举工作的新政策、新要求，重申换届纪律“十严禁”；多次召开党委会议对“两委”换届工作进行研究部署，要求包片领导对村上的选情、村情、人选等情况进行详细摸排， 全面分析、集中研判，特别对村“两委”班子不健全、党组织软弱涣散村、重点难点村重点关注，加强指导，做到一村一对策、一村一预案，并派驻工作组进行集中整顿、督导。以开局就是决战的态度推进“两委”换届选举。

紧跟工作步骤。按照《中共高平市委 高平市人民政府关于印发高平市村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》（高发〔2021〕23号）《高平市第十二届村民委员会换届选举工作安排》研究制定乡第十二届村民委员会换届选举工作安排，严格程序要求，严把时间节点，细化操作步骤，将准备阶段、实施阶段、后续工作清单化、条目化，有条不紊推进换届顺利实施。

换届选举工作开展以来，我乡先后多次召开换届选举工作培训会议，培训选举工作人员500余人次，入户发放《村委换届选举有关事项的通知》七千余份，推出“换届那些事”公众号专栏，每天一期进行政策宣传。充分利用广播以及宣传手册（单）、村务公开栏、会议等形式和手段，深入宣传与“两委”换届选举有关的法律法规、方法步骤、操作规程，特别是《村民委员会组织法》《选举办法》《选举规程》以及省、晋城市和高平市相关文件精神。让广大选民了解和熟悉换届选举工作的目的、意义和选举原则、办法、程序以及“两委”干部成员竞选应具备的资格条件，为换届选举打下了良好的基础。

加强换届纪律宣传，落实换届纪律承诺。通过大力宣传换届纪律“十严禁”、签订村（社区）“两委”换届纪律知晓卡、集中观看警示教育片、通报典型案例等方式，对工作人员和参选人员进行警示教育，营造风清气正的换届风气。换届中，对选举过程进行全程纪实，确保换届选举工作平稳有序、圆满完成。

在此次各村换届中，严格按照乡换届选举工作安排和操作规程，依法依规开展换届选举各项工作，确保按照“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，一个环节不放松 。倒排工期，全程指导，严把“四关”，即把好选委会推选关、选民登记关、报名竞选关、投票选举关。特别是聚焦“一降一升”“一肩挑”，通过市、乡、村三级联审，严把人选关，确保人选政治过硬、思想过硬、能力过硬。同时，进一步优化领票、写票、投票环节，尤其是对委托投票、代写选票严格把关，保证选举工作的公平、公正、公开。

严格按照疫情防控要求，坚持“防疫+选举”两手抓，制定疫情防控方案和应急预案，投票站和中心会场实施“一测一码一口罩”疫情防控措施，同时引导选民们自觉保持一米距离、有序填写选票，并做好换届选举期间会议室、选举会场等人员密集场所卫生清洁和全覆盖消毒工作，确保换届选举工作平稳有序进行。

下一步，我乡将凝聚村“两委”新班子成员力量，以最饱满的精神状态，最务实的工作作风，为群众办实事，服务于原村乡人民群众，为建设“农旅小镇 魅力原村”奠定坚实组织基础。