为破解机关党建与业务工作“两张皮”难题,推动党建工作与业务工作深度融合,我局开展党建工作人员跨岗实践行动,到基层一线担任业务队员,深悟党建与业务同频共振、互促共赢的核心要义。
我局以“党建引领业务、业务检验党建”为核心目标,组织党建工作人员到基层业务一线关键岗位进行实践锻炼。实践过程中,党建工作人员力戒走访式、走马观花式走过场,不搞“打卡式”考察,以“新兵”姿态虚心向业务骨干学习业务流程、执法规范和工作技巧,参与工地扬尘检查与自建房改扩建监管,投身占道经营整治与噪音管控,了解学习垃圾处置流程等,接触各股室核心业务。
同时,充分发挥党建工作优势,将党的创新理论、政策要求融入业务沟通、团队建设全过程,协助基层党支部规范“三会一课”、主题党日等组织生活,把党建引领贯穿业务开展各环节,以党建“软实力”激活业务发展“新动能”。
在实践中,党建工作人员既是“学习者”也是“推动者”。他们立足基层实际,梳理业务工作中的堵点难点,结合党建工作思路提出优化建议,带动基层党员在急难任务中亮身份、作表率。基层业务也借助党建工作人员的专业支持,进一步强化了党员先锋模范作用的发挥,提升了团队凝聚力和战斗力,形成“党建促业务、业务强党建”的良性互动。
此次跨岗实践活动,不仅让党建工作人员摸清了基层业务实情,提升了服务业务的针对性和实效性,更打破了党建与业务的壁垒,搭建了双向学习、互促共进的桥梁。下一步,我局将巩固跨岗实践成果,建立党建与业务融合长效机制,推动党建工作与中心业务同部署、同落实、同考核,为城管事业高质量发展提供坚强组织保障。