高平市人力资源和社会保障局
| 索 引 号： | 1114058101245507XU310/2022-00084 | 主题分类： | 劳动、人事、监察 |
| 发布机构： | 高平市人力资源和社会保障局 | 成文日期： | 2022年01月14日 |
| 标 题： | 高平市人力资源和社会保障局关于开展2022年全市公共就业服务专项活动的通知 | ||
| 发文字号： | 高人社字〔2022〕2号 | 发布日期： | 2022年01月14日 |
高平市人力资源和社会保障局关于开展2022年全市公共就业服务专项活动的通知
高平市人力资源和社会保障局
关于开展2022年全市公共就业服务专项活动的
通 知
高人社字〔2022〕2号
各乡（镇）人民政府，各街道办事处，市直有关单位，市就业和人才服务中心，各人力资源服务机构，各劳务派遣公司：
为深入贯彻落实党中央、国务院、山西省委省政府、晋城市委市政府和我市市委市政府关于稳就业保就业决策部署，推进实施提升就业服务质量工程，促进更加充分更高质量就业，现就统筹开展2022年全市公共就业服务专项活动有关事项通知如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好保就业、稳就业工作，强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，共同做好稳就业保就业工作，稳定就业局势。
二、活动安排
（一）就业援助月。2022年1月，以我市城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员为重点对象，由市就业和人才服务中心联合市残联等部门开展就业援助行动，为就业困难人员等提供重点帮扶。
（二）春风行动。2022年1-3月，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象，将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点，由市就业和人才服务中心联合市扶贫开发中心、市总工会、团市委、市妇联等部门开展，支持农村劳动力就业创业。
（三）联合招聘高平中专毕业生专场活动。2022年3-5月，以应届中专毕业生及离校未就业毕业生为重点对象，由市就业和人才服务中心、市教育局和市中专联合开展，为高平中专毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。
（四）民营企业招聘月。2022年4月，以民营企业和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点对象，由市就业和人才服务中心联合市教育局、市退役军人事务局、市总工会、团市委、市工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业。
（五）残疾人就业帮扶活动。2022年5月15日，以残疾人为重点对象，由市就业和人才服务中心联合市残联，帮扶有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业。
（六）百日千万网络招聘专项行动。2022年5-8月，以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，市就业和人才服务中心在开展好原有的“直播带岗”活动的基础上，搭建好全市统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效的服务助推稳就业保就业工作目标。
（七）全国高校毕业生就业服务行动。2022年8-9月，以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，由市就业和人才服务中心牵头组织，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。
（八）就业帮扶行动周。2022年10月17日前后，以脱贫人口、易地搬迁集中安置区为重点，由市就业和人才服务中心、市扶贫开发中心联合开展集中就业帮扶服务。
（九）金秋招聘月。2022年10-11月，以招聘需求较大的民营企业、中小企业和登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，由市就业和人才服务中心联合市民政局、市退役军人事务局、市总工会、团市委、市工商联等部门，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接。
（十）人力资源市场高校毕业生就业服务周。2022年11月下旬至12月上旬，以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由市就业和人才服务中心牵头组织，为高校毕业生提供就业服务。
三、工作要求
（一）加强组织领导。要充分认识开展公共就业服务专项活动的重要意义，将其作为实现更加充分更高质量就业的重要抓手。各乡（镇）人民政府，各街道办事处，市直有关单位，市就业和人才服务中心，各人力资源服务机构，各劳务派遣公司要加强协调配合，形成稳就业保就业促创业的工作合力，组织开展好各项公共就业服务专项活动。要强化经费保障，将专项活动所需资金纳入财政预算。
（二）拓宽活动渠道。要丰富活动内容，充分利用官网、微信、直播等手段提供线上就业服务，在做好疫情防控的基础上，有序组织线下活动，同步提供政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、权益维护等多样化就业服务。同时，根据我市就业形势和市场需求，创造性地开展本地化专项服务活动。要动员社会各方面力量，充分发挥人力资源服务机构在提供就业服务方面的积极作用。
（三）做好安全保障。要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员信息泄露。落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求，结合我市疫情防控实际，灵活调整专项活动线上线下开展形式，确保活动顺利举行。
（四）注重宣传引导。要提前做好活动预告，活动期间及时跟踪报道，运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。各相关参与就业创业活动的单位要通过高平人才信息网、各自微信公众号等媒介，宣传创新举措和亮点做法，扩大就业创业活动的社会知晓度和参与度。
高平市人力资源和社会保障局
2022年1月14日
