高平市人力资源和社会保障局
高平市人力资源和社会保障局关于市人大七届一次会议第109号建议的答复
高平市人力资源和社会保障局
关于市人大七届一次会议第109号建议的答复
高人社字〔2021〕31号
尊敬的李文隽代表：
您好!您提出的“关于建设生猪养殖专业学校，解决生猪产业人才困境的建议”已收悉，感谢您对我市生猪养殖产业的关心和支持，经讨论和研究，现答复如下：
近年来，我局设立人社服务专员，积极对接企业，摸清企业用人需求，建立企业所需人才台账，通过开展求职招聘“线上+线下”服务模式，让求职者享受“线下”贴心、“线上”省心的优化服务，实现企业人才供需的精准、充分对接。今年上半年，共组织招聘会22场，提供招聘岗位8000余个，入场求职人数5950人次，达成就业意向1720人次。特别是今年3月份，“春风行动、直播带岗”就业服务系列直播第三期走进了我市集技术研发、饲料加工、种猪繁育、生猪育肥、屠宰加工为一体的科技创新型企业——凯永集团，为生猪养殖企业和广大求职者搭建了一个“触屏可及”的便捷“云求职”平台，收到了良好的效果，仅直播期间，观看人次就达到1.22万。此外，我局还大力实施“走出去”引才政策，组织企业深入市外、省外参加当地的招才引智招聘会，吸引外地高素质人才来我市就业创业。
其次，我局认真落实两项“人才新政”。比如资金补贴方面的优惠政策，按照《关于激励高层次人才助力高质量转型发展的若干意见(试行)》（晋市组通字〔2019〕62号）的政策要求，其中第五条规定“经公开程序新全职引进到我市事业单位工作的全日制博士、全日制硕士，在三年内可按适当标准提高本单位绩效工资总量，并在绩效工资总量内，分别按每月3000元、1000元标准享受额外的生活补贴”。目前，共为165名硕士发放生活补贴362.2万元。比如提供工作生活便利政策方面，为改善外来人才生活环境，帮助解决生活、婚恋、子女教育等方面的问题，根据第十三条规定“全日制博士或具有高级专业技术职称的人员到我市创业就业并落户的，其配偶子女可随其办理落户登记手续”，不断增强了人才的归属感和认同感，使各类人才从内心深处产生强烈的责任感和持久创新的工作动力，促其扎根我市干事创业。
此外，还有很多吸引优秀大学毕业生返乡就业创业的优惠政策，根据《晋城市吸引大学毕业生就业创业实施办法（试行）》（晋市组通字〔2019〕62号）中第六条规定，“对我市企业新引进的‘985’‘211’‘双一流’院校本科毕业生，三年内，可享受每月500元生活补贴。所需资金从同级财政人才工作专项经费中安排，由所在企业向当地人社部门代为申领”。目前，共发放补贴4.8万元。
您的建议我们也会向上级部门反映，希望出台新的政策能惠及乡村产业振兴人才工作者。
感谢您对人社工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。以上答复是否满意，如有意见，敬请反馈。
高平市人力资源和社会保障局
2021年7月29日
