高平市人力资源和社会保障局
打好“组合拳” 促就业保民生
打好“组合拳” 促就业保民生
近年来，我局积极落实就业政策，不断创新工作举措、挖掘岗位资源、拓宽就业渠道，打好高校毕业生稳就业“组合拳”，多措并举助力高校毕业生充分就业。
一、线上+线下，广搭招聘平台。不断加大线上线下招聘力度，充分挖掘就业岗位。通过举办多场“线上+线下”招聘会，帮助高校毕业生重点群体就业。今年以来，共举办包括春风行动就业援助月、民营企业服务月、高校毕业生就业服务攻坚行动等在内的“线上+线下”各类招聘会98场（其中线下41场，线上57场），共计800余家招聘企业提供招聘岗位16000余个，入场求职11000余人次，达成初步就业意向3200余人次。
二、实地+直播，创新招聘模式。我局充分利用零工市场，每周五举办“‘就’在周五 ‘职’等你来”常态化招聘会，截至目前，共举办了40次常态化招聘会，共计400余家招聘企业提供招聘5300多个岗位，入场求职3700余人次。特别是4月份以来，我局开通并投入运营“高平人社”抖音官方账号，不断加大线上直播招聘力度，实现线上直播招聘常态化。目前，共开展入企直播9次，直播带岗51次，拥有粉丝量15219人，发布视频30条，累计总播放量293万，吸引370余人前来登记创业培训，1155人进行求职登记，登记有求职意向人员1973人。
三、政策+落实，帮扶困难群体。我局大力落实大学生公益性岗位安置和大学生人才储备选拔工作，认真落实就业援助政策。今年以来，新增大学生公益性岗位14名、人才储备2名，现在岗大学生公益性岗位712名、人才储备224名，此外，目前我局正在组织开展2024年度100名人才储备选拔和200名高校毕业生公益性岗位安置工作，预计12月份安置上岗；二是广搭对接平台，开展青年就业见习对接。自今年8月份开展就业见习集中对接以来，共对接成功407人，现在岗398人。通过见习加强了大学生岗位实践锻炼，提升了就业能力，为促进高校毕业生就业和成长发展提供了有力支撑。
四、回访+指导，提供精准服务。通过举办多场次高校毕业生专场招聘会、常态化开展离校未就业高校毕业生电话持续跟踪回访、强化就业创业政策宣传等，准确摸清离校未就业高校毕业生的底数和服务需求，掌握其就业状况，面向离校未就业高校毕业生提供“一对一”精准就业服务，做好离校前后的信息衔接和服务接续，促进高校毕业生就业。此外，将1094名离校未就业高校毕业生实名制登记信息及时录入山西省公共就业服务信息网络平台，进行实时动态更新，为离校未就业高校毕业生“早就业、就好业”保驾护航。
