高平市人力资源和社会保障局
高平市人力资源和社会保障局机构职责
高平市人力资源和社会保障局机构职责
| 机构名称 | 高平市人力资源和社会保障局 | 办公电话 | 0356-5222151 |
| 邮政编码 | 048400 | 传真号码 | 0356-5222151 |
| 办公时间 | 上午8：30—12：00；下午14：30—18：00 | ||
| 办公地址 | 高平市长平西街46号 | ||
职 能 | （一）贯彻执行国家、省及晋城市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法，组织起草全市人力资源和社会保障办法草案，并组织实施和监督检查。 （二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法；指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源大市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责全市创业促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和办法，贯彻执行城乡就业政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助办法，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，监督承办全市事业单位的人事考试工作，牵头拟定高校毕业生就业办法，会同有关部门拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，落实全市城乡养老、失业和工伤保险及其补充保险工作，开展全市养老、失业和工伤保险关系转移接续工作，严格执行社会保险及其补充保险基金管理和监督办法。 （五）负责全市就业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （六）负责统筹全市企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配办法，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。 （七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定全市关于事业单位人员管理办法；参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育实施办法，牵头推进深化职称制度改革工作，协助有关部门做好高层次专业技术人才的引进、选拔和培养工作。 （八）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，统筹拟定全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系实施方案，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。 （九）会同有关部门拟定农民工工作综合性办法，并制定全市农民工工作综合性规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项，承办表彰奖励和评比达标表彰等事项。 （十一）监督用人单位执行有关工伤保险政策及标准情况，承担本部门职责范围内的应急管理和安全生产监督管理职责。 （十二）承担市人民政府交办的其他事项。 | ||
