高平市人力资源和社会保障局
高平市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
高平市人力资源和社会保障局
2022年政府信息公开工作年度报告
2022年，我局在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“民生为本、人才优先”为主线，加强工作领导，健全公开组织，完善公开制度，创新公开方式，提升服务质量，认真履行《中华人民共和国政府信息公开条例》，在主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面确保工作严谨、数据准确。
本年度报告中所有数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度报告的电子版可在“高平市人民政府门户网站”（http://www.sxgp.gov.cn/）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与高平市人力资源和社会保障局联系（地址：高平市长平西街46号原市委办公楼310室；邮编：048400；电话：0356-5222151；电子邮箱：gpsrsj118@163.com）。
一、总体情况
（一）主动公开方面
2022年度公开政府信息146条，其中部门工作63条，政策文件8条，就业领域41条，社会保险领域21条，人大、政协建议提案答复信息11条，民生实事办理情况1条，政府信息公开年报1条。
（二）依申请公开方面
2022年度我局未收到依申请公开。
（三）政府信息管理方面
我局高度重视政府信息管理工作，坚持以“应公开尽公开”、“以公开为常态，不公开为例外”为原则，建立起信息发布制度、信息发布保密审查制度，严格落实“三审三校”制度，坚持分级分类审核，先审后发，规范了政府信息公开发布流程，依申请公开办理流程，明确了各科室、单位信息公开机构设置等规定，确保政府信息公开工作落实到位。
（四）政府信息公开平台建设方面
我局政府信息公开平台建设由综合办公室统一发布、维护及管理，各科室按时提供公开信息。
（五）监督保障方面
根据工作需要，及时调整了局政务公开领导小组，形成了主要领导亲自抓、总负责，分管领导具体抓、抓具体，综合办公室牵头抓总，各股室各单位协调配合的工作机制，负责组织、指导、协调、监督政务公开的推进情况。同时，将政务公开工作纳入目标责任考核，加强日常管理、考核和监督，确保政务公开工作要求落实到位，实现政务信息公开工作规范化、制度化运行。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是主动公开信息的力度仍需加强；二是信息公开的内容有待进一步完善；三是公开信息的及时性、全面性仍需提高。
下一步，将采取以下措施认真改进：一是加大政府信息公开力度，按照政务公开制度要求，加大公开力度，重点做好重点事项公开工作。二是突出重点领域信息公开。持续推进就业领域、社会保险领域等政府信息公开，针对公众广泛关注、事关公众利益的重大事项主动公开，确保公开信息的完整性和准确性。三是提升信息公开服务质量，加强与公众的互动交流，广泛倾听公众意见建议，接受社会批评监督，切实提升信息公开服务群众能力和水平。
六、其他需要报告的事项
无
