高平市人力资源和社会保障局
高平市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
高平市人力资源和社会保障局
2025年政府信息公开工作年度报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）的要求编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
本年度报告的电子版可在“高平市人民政府门户网站”（http://www.sxgp.gov.cn/）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与高平市人力资源和社会保障局联系（地址：高平市长平西街46号原市委办公楼310室；邮编：048400；电话：0356-5222151；电子邮箱：gpsrsj118@163.com）。
一、总体情况
（一）主动公开方面
2025年度公开政府信息188条，其中部门工作88条，政策文件4条，就业领域52条，社会保险领域25条，医疗保障领域4条，人大、政协建议提案答复信息14条，政府信息公开年报1条。
（二）依申请公开方面
2025年度我局未收到依申请公开。
（三）政府信息管理方面
严格落实“三审三校”要求，按照“应公开尽公开”“以公开为常态，不公开为例外”原则，规范政府信息公开发布流程，明确各股室及下属单位信息公开机构设置与职责分工，确保政府信息公开各项工作落地落细、规范有序推进。
（四）政府信息公开平台建设方面
我局政府信息公开平台由综合办公室统筹负责发布、维护与管理，建立健全常态化信息报送机制，明确各股室（局属各单位）信息提供主体责任，要求其按时保质报送需公开信息，切实保障平台内容来源稳定、客观真实、更新及时、质量过硬。
（五）监督保障方面
我局结合工作实际，持续强化政务公开工作日常监督与检查力度，精准排查工作短板、及时整改突出问题，确保信息公开各项要求落实落到位。严格遵照上级部署规范各栏目信息发布标准，推动政务公开工作有序高效开展。一是严把信息审核关口，严格执行信息公开“三审”制度，不断细化完善信息发布管理制度，确保公开信息及时、规范、安全，坚决杜绝违规发布问题发生。二是强化平台常态化监管，按照上级工作要求对官方网站开展全方位监督检查，对发现内容偏差、表述不当、数据错误等问题的稿件，第一时间完成核查、整改与复核，切实提升平台信息发布质量。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2025年，我局政府信息公开工作取得阶段性成效，但对照上级工作要求和群众实际期盼，仍存在一些不足，主要表现在政府信息发布内容需更加规范，重点领域信息公开仍需增强，信息公开队伍建设仍需加强。
针对上述问题，下一步我局将精准发力、靶向整改、全面提升，切实筑牢政府信息公开工作根基：一是压实日常监管责任，进一步细化和明确各股室（局属各单位）工作分工，规范信息公开全流程管理，加强业务交流，形成工作合力，强化工作人员主动公开、精准公开意识，坚决守好政府信息公开“安全关”“质量关”。二是提升公开工作实效，聚焦就业、社会保险、医疗保障等群众高度关心关注的重点领域，优化信息发布节奏、丰富信息呈现形式，及时精准回应社会关切，营造全社会重视、支持人社工作的良好氛围。三是严把内容精准关口，切实严格落实“三审三校”制度，健全责任追溯与闭环管理机制，确保每一条公开信息责任到人、审核到位、准确无误，切实提升政府信息公开工作规范化、精细化水平。
六、其他需要报告的事项
本机关2025年度未收取政府信息公开信息处理费。
